Vite Ma Hotline

Questions-réponses

•  Cotisation de l'APEC
  A compter du 1er janvier 2011, la cotisation APEC évolue.
  
  Le forfait APEC qui était dû, pour tout participant affilié au titre des articles 4 & 4 bis, au 31 mars de l'année est remplacé par une cotisation proportionnelle au taux de 0.06 % qui sera calculée sur la Tranche A des salaires.  

•  Licenciement / Démission
  •  Conserver son PEE ?
    Si vous quittez votre entreprise, vous pouvez conserver votre Plan d’Épargne Entreprise.
    
    Le départ de votre entreprise est un des cas de déblocage anticipé de tout ou partie de votre épargne, mais vous pouvez conserver votre Plan d’Epargne Entreprise et y faire des versements même si vous avez quitté votre employeur.
  •  Conserver sa mutuelle ?
    En cas de licenciement, démission, congé sabbatique, congé parental, invalidité ou départ en retraite, vos garanties cesseront à la date de votre départ de l’entreprise (ou date de mise en invalidité).
    
     Pour maintenir votre niveau de couverture actuel, vous devez souscrire un contrat santé à titre individuel, contactez nos conseillers. 

•  Changement de situation
  •  Changement de domicile
    Pour nous signaler votre déménagement, merci de nous adresser un courrier spécifiant votre numéro de sécurité sociale ainsi que vos anciennes et nouvelles adresses.
    
  •  Couverture à l'étranger
    Les cotisations et garanties seront maintenues. Avant le départ, adressez-nous un imprimé spécifique au détachement (imprimé Sécurité sociale).
  •  Je ne suis plus imposable
    Si vous n'êtes plus imposable depuis cette année, vous devez nous adresser votre avis de non-imposition.
    
    A réception, nous réétudierons votre dossier et nous vous aviserons des modifications par courrier.
  •  J'ai changé de travail
    Si votre nouvel employeur n'a pas de mutuelle d'entreprise, contactez nos conseillers qui étudieront avec vous vos besoins et vous proposeront une solution adaptée à votre situation personnelle.
  •  Je viens de me marier
    Pour toucher la prime de mariage, adressez-nous une copie de l’acte ou du livret de famille.
    
    Vous devez bénéficier d’un contrat par l’intermédiaire de votre employeur qui prévoit le versement d’un forfait pour un premier mariage
    

•  Droits retraite
  •  Points Arcco
    A ce jour, chaque Institution ARRCO gère les droits correspondants aux cotisations versées.
    
    Pour connaître leurs adresses postales, adresses mail, téléphones et éventuellement leurs sites vous pouvez vous connecter sur www.arrco.fr.
  •  Faire une simulation

    Si vous êtes cotisant auprès de notre groupe, nous vous proposons de vous connecter sur votre espace personnel, avec votre mot de passe. Vous pouvez procéder également à une simulation de vos retraites tous régimes confondus, sur http://www.marel.fr/

  •  Ou trouver des infos ?
    Vous trouverez des information sur les sites suivants :
    
    www.agirc-arrco.fr : Le site de la Retraite complémentaire
    
    www.info-retraite.fr : GIP INFO RETRAITE est un site commun aux 36 organismes de retraite obligatoire (base et complémentaire)
    
    www.cnav.fr : Retraite de base
  •  Manque de relevés

    Si il vous manque des relevés de points, vous devez : - Si vous êtes cotisant auprès de notre groupe, connectez-vous sur votre espace personnel, avec votre mot de passe et votre identifiant. - Si vous n’êtes pas cotisant auprès de notre groupe, merci de contacter directement l’institution de retraite compétente.

  •  Pourquoi cotiser ?
    Salariés et entreprises payent des cotisations aux institutions de retraite. Ces cotisations financent la retraite complémentaire de ceux qui sont déjà à la retraite.
    
    En contrepartie, les salariés en activités obtiennent des points qui leurs permettront d’avoir une retraite le moment venu. C’est le principe de la répartition.
    
    Pour que chacun bénéficie de cette solidarité entre générations et entre professions, cotiser est obligatoire.
    Cette obligation vous apporte la garantie que vous percevrez une retraite.
    
    La retraite, ce n’est pas si compliqué : d’un côté des cotisations, de l’autre, des retraites. Tout est affaire d’équilibre.
    
    Les organisations syndicales et patronales prennent au fil des années les mesures nécessaires pour assurer, sur le long terme, l’équilibre entre les ressources et les dépenses des régimes AGIRC et ARRCO.
  •  Construire sa retraite
    Votre employeur verse les cotisations, en échange de ces cotisations patronales/salariales (prélevées sur votre salaire), des points de retraite vous sont attribués.
    
    Durant toute votre activité salariée, les cotisations sont converties en points de retraite.
    Vous pouvez également obtenir des points non cotisés pour des périodes spécifiques (période militaire, maladie, chômage….)
    
    Le cumul de ces points servira au calcul du paiement de votre retraite en temps voulu.